Le Conseil d’Administration de l’Institut de Recherche Technologique (IRT) Jules Verne a approuvé la nouvelle composition de son Conseil Scientifique et Technologique avec l’arrivée de quatre nouveaux membres : Nabil Anwer, Didier Guedra-Degeorges, Véronique Perdereau et Gilles Savard. Instance de proposition, de consultation et d’évaluation, le Conseil Scientifique exerce 2 missions principales :

• Une mission d’évaluation de la feuille de route scientifique et technologique de l’IRT Jules Verne et de son déploiement (maturation technologique, transfert industriel, valorisation),
• Une mission de conseil sur la stratégie scientifique et technologique, notamment en termes de prospective.

Ses analyses et recommandations sont transmises et soumises au Conseil d’administration. Ce nouveau Conseil Scientifique rassemble des compétences diverses et complémentaires, liées aux domaines clés de la feuille de route scientifique et technologique de l’IRT Jules Verne qui focalise ses travaux de recherche sur l’élaboration de briques technologiques génériques et multifilières sur 3 axes majeurs : Conception intégrée produit/procédé, Innovation des procédés et Systèmes de production flexibles et intelligents. Les nouveaux membres du conseil scientifique complète les compétences de l’ensemble du groupe avec des spécialités nouvelles en robotique, numérique et intelligence artificielle.

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Pour rappel, Tech Alternance est né de la fusion des deux salons de recrutement d’alternants : Alternance Manufacturing, créé par l’IRT Jules Verne dès 2015 et Alternance Aerospace, lancé par l’IRT Saint Exupéry en 2018. Cette opération désormais nationale vise à développer l’alternance au sein de filières industrielles et technologiques clefs telles que l’aéronautique, la navale, l’automobile ou encore l’énergie. Le principe reste le même que pour ses prédécesseurs, les candidats s’étaient inscrits en amont à des entretiens préprogrammés avec les recruteurs.

Quelques chiffres clés de Tech Alternance 2022

Un format hybride

Le salon national virtuel s’est déroulé le 10 mai 2022 via la plateforme de Tech Alternance. 
Les salons en présentiel se sont quant à eux déroulés :
– Le 3 mai à Nantes
– Le 4 mai à Toulouse
– Le 12 mai au Havre

Après 2 années de distanciel liées au COVID, les participants et les entreprises étaient heureux d’échanger en face à face.

Ils étaient présents à Tech Alternance 2022

Peter Blanchard, candidat à Tech Alternance, nous raconte son expérience au salon Tech Alternance de Nantes :

Étudiant en première année de cycle préparatoire ingénieur, je souhaite me réorienter vers un BUT GMP. Afin de trouver une alternance pour la rentrée prochaine, j’ai participé à Tech Alternance. J’ai réalisé 7 entretiens dans la même journée, ça fait beaucoup mais c’est très enrichissant et professionnalisant ! Les recruteurs étaient bienveillants et très sympathiques. Je dirais que Tech Alternance est un lieu de rencontres avec un grand nombres d’entreprises, du personnel actif et à l’écoute, c’était super ! Je le conseille à tous ceux qui souhaitent trouver une alternance, les entreprises sont en recherche au même titre que les candidats, Tech Alternance est donc le lieu parfait pour se rencontrer et échanger à propos de nos projets professionnels. Venez nombreux à la prochaine édition !

Les organismes de formation et les entreprises ont également tenu à partager leur expérience :

« Les avantages de Tech Alternance sont le nombre d’entreprises présentes et le nombre d’offres, ainsi que l’organisation d’entretiens et les webinaires associés. » IUT de Nantes

« Participer au salon nous a permis de rencontrer les entreprises et les candidats, et d’augmenter la visibilité de nos organismes de formation. » Saint Gab’

« Le forum Tech alternance permet de faire connaître l’entreprise et nos besoins en recrutement. Ce forum nous donne l’opportunité de rencontrer et d’échanger avec des candidats qui n’avaient pas postulé et de recruter nos futurs talents. » Chantiers de l’Atlantique

« Beaucoup d’entreprises, le fait d’amener des écoles a aussi permis d’avoir un forum complet pour les jeunes. » Manitou

« Un salon comme Tech Alternance, c’est une bonne vitrine. Ça permet de faire connaître l’entreprise et ses métiers. » Defontaine

L’alternance dans l’industrie, un enjeu de souveraineté

Stéphane Cassereau, Directeur général de l’IRT Jules Verne explique :

L’IRT Jules Verne s’associe à l’ensemble de la filière manufacturière locale composée des grands groupes historiques que sont Airbus, Daher, Naval Group ou Les Chantiers de l’Atlantique, ainsi qu’aux grandes écoles et établissements d’enseignement supérieur pour affirmer l’enjeu de la formation. Donner le goût de l’industrie aux jeunes et renforcer l’attractivité des métiers passent par le programme Alternance Manufacturing lancé il y a 6 ans. […] Depuis ses débuts, l’IRT Jules Verne défend avec ferveur la formation et le transfert de compétences au sens large. Il ne fait aucun doute que les innovations technologiques en rupture n’auront de sens que si elles sont embrassées par la future génération, qu’ils soient opérateurs, techniciens ou ingénieurs.

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